揚汽集團十五屆四次職代會暨十二屆四次工代會順利召開
2025-03-03
2月26日，揚汽集團第十五屆四次職工代表大會暨第十二屆四次工會會員代表大會在教培中心順利召開。伴隨著莊嚴的國歌聲，大會正式拉開帷幕。揚汽集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門和基層單位的職工代表，處室部門、單位及控股、參股單位黨政工主要負責(zé)人等列席代表90余人參加會議。
大會審議了總經(jīng)理劉俊所作的《行政工作報告》；審議了工會主席陳家宏所作的《工會工作報告》；聽取了交通產(chǎn)業(yè)集團委派財務(wù)副經(jīng)理肖軍的2024年經(jīng)濟活動分析和工會經(jīng)費審查報告；審議了人力資源部經(jīng)理王冰關(guān)于特殊工時制的復(fù)議。
隨后，圍繞推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，拓展客運業(yè)務(wù)上下游產(chǎn)業(yè)鏈、 凸顯客運、駕培、修理市場品牌優(yōu)勢、盤活閑置資產(chǎn)，開展全員營銷，挖掘潛在客源，提升公司收益，對集團干部隊伍建設(shè)和后備人才培養(yǎng)等內(nèi)容，現(xiàn)場分3個小組進行討論，向職工代表進行了合理化建議的征集，并進行了工會建家、工會主席測評。分組討論結(jié)束后，主席團會議聽取了各小組討論情況匯報并收集了小組討論意見。隨即在會議現(xiàn)場，職工代表對本次“雙代會”的《行政工作報告》《工會工作報告》等相關(guān)內(nèi)容進行表決通過，并通過大會決議。
在“雙代會”籌備階段，各單位、部門秉持對企業(yè)發(fā)展高度負責(zé)、對職工利益高度關(guān)切的態(tài)度，深入開展課題征集活動。通過廣泛調(diào)研、認真研究，圍繞年度工作目標任務(wù)，組織開展了多層次的建言獻策活動。各位代表坦誠諫言、獻計獻策，在會上提出了很多寶貴的意見和建議，體現(xiàn)了強烈的憂患意識和大局意識，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，本次大會既是一次直面挑戰(zhàn)、剖析問題的務(wù)實會，更是一次凝聚共識、謀劃發(fā)展的動員會，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
同時，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉俊宣讀了《關(guān)于表彰2024年度集團公司先進集體和先進個人的決定》，隨后領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為受表揚的單項獎、先進集體、先進個人、安全之星和營銷之星頒發(fā)榮譽證書并進行合影留念，先進集體和先進個人代表依次作了表態(tài)發(fā)言，分享了2024年的感悟和體會，并對2025年各項工作進行了展望，贏得了與會人員熱烈的掌聲，將會場氣氛推向了高潮。會議還舉行了2025年度目標責(zé)任書簽訂儀式，各部室、單位負責(zé)人依次向集團遞交2025年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書和任務(wù)目標管理責(zé)任書，為新一年度工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
黨委書記、董事長萬雷指出，2025年既是“十四五”規(guī)劃的收官決勝之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，更是集團深化改革、奮進攻堅、邁向高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年，全體干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實本次職代會精神，緊緊圍繞目標任務(wù)，以"五勁"精神開創(chuàng)發(fā)展新局面：一是以迎難而上的“干勁”筑牢發(fā)展基石，在攻堅克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)；二是以只爭朝夕的“拼勁”激發(fā)發(fā)展活力，在搶抓機遇中奮勇爭先；三是以常抓不懈的“實勁”凝聚發(fā)展合力，在真抓實干中務(wù)求實效；四是以持之以恒的“韌勁”夯實內(nèi)控基礎(chǔ)，在精細管理中提質(zhì)增效；五是以逢山開路的“闖勁”點燃奮斗激情，在改革創(chuàng)新中開創(chuàng)新局！
夢雖遠，追則可達；愿雖艱，持則可圓。萬雷表示，企業(yè)發(fā)展與職工成長是休戚與共的命運共同體，職工的成長與價值實現(xiàn)同樣需要企業(yè)搭建廣闊平臺，全體干部職工要以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的姿態(tài)，“干”字當(dāng)頭，踏“實”向前，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，共同譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！
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