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  為認真學習貫徹《信訪工作條例》，進一步做好新時代信訪工作，有效解決群眾合理訴求，切實提高干部職工對信訪工作的認識，10月25日，揚汽集團組織召開《信訪工作條例》學習會議，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席陳家宏，黨群工作部負責人及各支部書記參加會議。 
  本次學習從《信訪工作條例》制定的必要性、重要意義、指導思想、總體思路以及常見信訪問題處置問題等內容進行了解讀，并結合集團公司當前的信訪態勢，就如何抓好集團當前信訪工作進行學習。
  陳家宏就集團下一階段信訪工作提出三點要求，一是要提高思想認識，積極落實信訪工作責任，把《信訪工作條例》解讀好、宣傳好、落實好；二是要健全完善矛盾糾紛協調化解綜合機制，積極推動矛盾風險源頭預防、排查預警、協調化解，切實做到信訪聯治、問題聯解、風險聯控；三是要強化工作作風，加大信訪矛盾化解攻堅力度，深入開展專項治理，暢通群眾訴求表達渠道，把矛盾糾紛化解在早、化解在小，全面促進集團信訪工作取得實效。
  通過本次《信訪工作條例》集中學習，進一步提高干部職工對信訪的流程和規定的了解，增強干部職工保護自身合法權益的意識，引導干部職工遵守法律法規，依法理性表達訴求和維護合法權益奠定了基礎。