大 事 記
9日 集團公司聯合市運管處在我司舉行“道路運輸駕駛人繼續教育培訓班”開班典禮。全司揚州籍400余名道路運輸駕駛人將接受繼續教育培訓和考核，進行法律法規、職業心理和生理健康、社會責任與職業道德、緊急情況及應急處理、行車危險源知識、防御性駕駛及不安全性駕駛習慣糾正、節能減排等課程的學習。培訓結束后，由市運管處統一出卷組織考試。考試合格的從業人員將獲得運管部門發放的“道路運輸駕駛人繼續教育合格證明”，憑此證明參加從業資格證的誠信考核。
11日 集團公司舉辦消防知識培訓及演練，市消防支隊季秋榮科長通過大量典型案例與PPT展示相結合的形式，詳細講解了容易引發火災的隱患，消防安全“四個能力”建設，高樓火災自救，家庭電器設施、設備的正確使用，鑒別滅火器是否有效以及正確的使用方法等內容。培訓結束后，集團公司15家二級單位80余名義務消防隊員以及安全管理人員在修理廠進行了現場消防實戰演練。
23日 集團公司就揚州市聯網售票分中心設備采購招標事宜召開企務公開會。會議首先介紹了聯網售票分中心組建及設備采購基本情況，對品牌選定、邀標方式進行了情況說明。參加投標的三家供應商分別是江蘇移動信息系統集成有限公司揚州分公司、揚州國脈通信發展有限公司、揚州恒川科技有限公司。會議對三家供應商的標書進行了詳細的討論，最后決定江蘇移動信息系統集成有限公司揚州分公司中標。公司總經理、黨委書記吳忠俊，副總經理顧懷、張金明、蔡運河、談衛國，總經理助理陳家宏及公司相關處室負責人參加了會議。
25日 集團公司組織召開“國慶”黃金周運輸工作專題會議，就抓好黃金周期間的運輸及安全生產工作進行動員和部署。總經理、黨委書記吳忠俊傳達了省交通運輸廳《關于切實做好節日運輸組織工作的通知》文件精神，要求各單位通力合作，加強運力組織、部門協調、秩序維護、信息宣傳、安全監管、后勤保障六方面的具體工作，他特別強調，要將安全工作放在首位，切實抓好危險品進站查堵、駕駛員疲勞駕駛的防控、超長途班車夜間休息制度的落實。副總經理蔡運河作出具體部署：一是要科學制定運輸預案，強化領導作用，確保客流高峰期現場秩序，做到忙而不亂；二是要充分利用運力，積極安排加班，嚴格加班秩序，確保利益最大化；三是要全面動員提高服務質量，降低差錯率，杜絕發生有責投訴、媒體曝光事件；四是站、隊、廠間要通力協作，車站要售好票、組好客，車隊要調好車、配好人，修理廠要站好崗、修好車、做好后勤保障。集團公司各相關處室、客運站、客運公司主要負責人以及運調員參加了會議。
26日 副市長丁一在西部交通客運樞紐項目部會議室召開會議，就西部樞紐項目建設相關問題進行協調明確。市政府副秘書長許林燦，市國土局、規劃局、城鄉建設局、園林局、交通產業集團、供電公司等有關部門、單位及邗江區政府、生態科技新城管委會負責人參加了會議。會議聽取了市交通產業集團關于西部樞紐及配套工程建設情況的匯報，參會各部門、單位充分發表了意見。集團公司總經理、黨委書記吳忠俊，副總經理張金明參加了會議。
28日 為進一步做好全國文明城市迎檢工作，集團公司領導吳忠俊、顧懷、陳家宏一行來到東、西兩站檢查車站環境衛生、硬件設施、文明服務等情況，就下一步迎檢工作提出具體要求。總經理、黨委書記吳忠俊指出，當前迎檢工作已進入關鍵階段，車站等窗口單位要切實落實市委、市政府的各項決策部署，對照測評體系，各司其職、各負其責，認真做好各項創建工作。
△ 為全面加強“國慶黃金周”期間的安全生產工作，集團公司副總經理談衛國、總經理助理萬雷分別帶隊深入車站、各客分公司進行安全生產大檢查及隱患整治行動。檢查內容主要包括“國慶節”前期各項安全生產準備工作、安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的落實情況、車站“三不進站、六不出站”制度落實執行情況、各類應急預案等內容。檢查組還對安全生產臺賬資料進行了檢查。對檢查中發現的問題，責令相關單位限期整改，并制定整改措施、落實責任人。副總經理談衛國強調，要把“國慶”期間安全生產工作作為第一要務，切實做到萬無一失，確保安全、平穩、有序。
29日 市交通產業集團副總經理王寧生在集團公司副總經理談衛國及相關部門負責人的陪同下，來到五金市場進行國慶節前安全檢查。在聽取市場負責人關于國慶節期間市場的安全生產工作匯報后，市交通產業集團副總經理王寧生著重傳達了“國務院關于在全國集中開展以‘六打六治’為重點的‘打非治違’專項行動，加大治理力度，有效防范和堅決遏制重特大事故發生”的會議精神，并對市場的消防設施、應急疏散通道等安全設施進行了實地檢查。集團公司副總經理談衛國要求市場認真部署節前各項安全生產工作，做好應急處理措施，加大夜間巡查值守力度，確保國慶節期間市場安全、穩定。
綜 合 信 息
5日 集團公司迎來“中秋”小長假運輸高峰，公司團委組織10余名青年志愿者赴車站協助開展旅客問詢、維持秩序、危險品檢查等工作。
△ 揚州各大中專院校陸續開學，汽車東站提前籌劃，與通達學院、技師學院等簽訂《新生接站服務協議》，在下客區劃定新生接站等候專區，搭設相關設施，安排引導人員，維持新生和家長及接站人員有序集中、上車，確保通道安全、暢通。
9日 為期70天的大學生暑期駕駛培訓與駕駛技能考試順利結束。通過教練員們的不懈努力，創造了教學訓練無事故、安全行車無違章、服務質量無投訴、考場規定無扣分的記錄，得到了相關部門的認可和廣大學員的好評。
△ 為進一步規范行包快件運輸經營行為，汽車東站對承包班車在站區通道及周邊范圍私自交接貨物和未將到達貨物卸車進庫等違規行為進行專項整治。此外，還對旅客隨身攜帶的超重、超大行包要求補票，及時辦理托運手續，做到顆粒歸倉。
11日～12日 我司組織180余名干部職工到揚州市中心血站開展無償獻血活動。作為揚州市“無償獻血先進單位”，我司已連續11年組織了這項公益活動。
16日 我司積極探索、創新人才隊伍建設新舉措，專門成立以總經理、黨委書記吳忠俊為組長的競聘工作領導小組，制定詳細、切實可行的競聘工作實施方案，對捷翔汽車銷售服務有限公司展廳經理等崗位進行了公開競聘。
23日 為進一步陶冶廣大干部職工的愛國情操，學習國防知識，我司組織20余名青年團員、志愿者來到揚州國防園，現場觀摩江蘇預備役部隊軍事演練。
27日 在市旅游局舉行的鄉村游直通車招標會上，旅游集散中心設計的高郵直通車線路獲得了市旅游局領導及專家的充分認可，從多家旅行社中脫穎而出一舉中標。從10月1日起，旅游集散中心將于每周六、日開通高郵一日游直通車，在黃金周期間將每天開班。
30日 為應對“國慶”黃金周客流高峰，車站積極采取設置隔離帶、分時進站、增開臨時售票窗口、安排專人引導、流水發車等措施，最大限度地加快車輛周轉和旅客疏散。
表 彰
23日 揚質協〔2014〕04號《關于表彰2014年揚州市優秀質量管理小組、揚州市質量信得過班組、揚州市質量管理小組活動優秀推進者、卓越領導者、優秀企業的決定》：集團公司被表彰為“2014年揚州市質量管理小組活動優秀企業”；修理廠“技術攻關”QC小組、揚州汽車站“驛站快件”QC小組被表彰為“2014年揚州市優秀質量管理小組”；揚州汽車站客服中心被表彰為“2014年揚州市質量信得過班組”；集團公司副總經理張金明被表彰為“2014年揚州市質量管理小組活動卓越領導者”；揚州汽車站孫進被表彰為“2014年揚州市質量管理小組活動優秀推進者”。
24日 蘇質協〔2014〕14號《關于表彰二〇一四年江蘇省優秀質量管理小組、江蘇省質量管理小組活動優秀推進者、卓越領導者、優秀企業的決定》：集團公司被表彰為“二〇一四年江蘇省質量管理小組活動優秀企業”；修理廠“技術攻關”QC小組被表彰為“二〇一四年江蘇省優秀質量管理小組”；集團公司副總經理張金明被表彰為“二〇一四年江蘇省質量管理小組活動卓越領導者”。
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